发布时间：2022-7-20 信息来源：郑人民政府网
根据《2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员公告》的有关规定，现将报考南郑区招聘（募）岗位面试有关事项公告如下：
一、面试
（一）面试人员
经资格复审（含递补复审），报考南郑区招聘（募）岗位资格复审合格进入面试人员共60人（名单详见附件1）。
（二）面试时间、地点
面试时间：2022年7月30日下午。
面试地点：南郑中学。
具体地址：南郑区青年路30号南郑中学本部旧大门。
（三）面试集中时间、地点
面试集中时间：面试当天下午13:10前在面试集中地点集中。
面试集中地点：南郑中学崇文楼前。
（四）面试所持证件
有效期内的二代身份证原件（含临时身份证）。
（五）面试方式和内容
面试方式：统一采取结构化面试的方式进行；面试时间为10分钟。
面试内容：主要测评应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
（六）面试成绩计算方法
面试成绩按百分制计算，保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入，计算方法如下：
7名评委的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩。现场公布面试成绩，应聘人员本人当场签字确认。
（七）面试注意事项
1.面试期间实行全封闭管理。
2.为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全。
3.请应聘人员仔细阅读公告及面试预分组（附件1），熟悉本人面试时间、预分组情况，按招聘岗位面试集中时间提前到场。应聘人员进入候考室、面试顺序号抽签开始后，迟到的应聘人员不得进入抽签现场，视为自动放弃。
4.应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试轶序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。
5.请应聘人员认真阅读《应聘人员面试须知》（附件2）。
二、公布成绩和确定体检人员名单
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
面试结束后，按照招聘岗位计划数1:1比例，根据应聘人员的考试总成绩，由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。
应聘人员的考试总成绩和进入体检人员名单将于2022年8月3日前在南郑区人民政府门户网站公告，同时公告体检工作安排，请应聘人员及时查看公告并保持电话畅通。
三、疫情防控要求
（一）参加面试的应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间，除在核验身份和进入面试考场面试时摘下口罩，其余区域一律全程佩戴口罩。所有应聘人员须出具“绿”色的“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”、48小时内“核酸检测为阴性”的证明（纸质或电子版均可），有效期内的二代身份证原件（临时身份证），经查验合格，且体温测量＜37.3℃的，方可进入考点参加面试。
对于无身份证或身份证过期，不能提供“一码通”、“行程卡”、48小时内核酸检测阴性报告的；现场测量体温不正常（三次体温≥37.3℃）；新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，尚在随访及医学观察期内已治愈出院的确诊病例；“一码通”、“行程卡”非绿码者，不得参加面试。
（二）根据陕西省最新发布的防疫政策，对有低风险地区7天旅居史的考生参加考试，3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测，参加面试时仍须持考前48小时内核酸检测阴性结果（纸质或电子版均可）。有1例及以上本土新冠感染者所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）或中高风险地区所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）旅居史的人员，或有境外旅居史的人员参加考试的，要严格按照居住地和我区疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控等措施的，不能参加面试。
（三）面试前7天内有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生，须提前到二级以上医院就医，并携带诊断证明（复印件留存）参加考试。
（四）请应聘人员认真遵守卫生防疫要求，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消面试资格，并记入事业单位招聘诚信档案，并按有关法律法规追究责任。
联系电话：区人社局人事科 0916—5512234
附件：
1.2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员南郑区岗位面试预分组名单
2.应聘人员面试须知
