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2020年国家公务员考试申论(地市级)试题解析

一、根据“给定资料1”,请你谈谈老马是怎样“当好基层这根‘绣花针’”的。(10分)要求:全面、准确、有条理,不超过200字。

 

【信恒解析】

老马做好基层干部工作的具体做法有:

1、接待群众真诚待人,对政策烂熟于心;

2、成功调整大量矛盾纠纷,整理工作笔记;

3、做好群众思想政治工作,情绪疏导和心理抚慰工作;

4、用心调解矛盾,不仅要说服群众,而且要感动群众;

5、总结出起立迎接,请坐倒水,倾听记录,交流引导,解决问题,出门相送;

6、培养不少善于做调解工作的“小马”,使各地纠纷逐渐减少;

7、把为群众服务视为终生事业。

 

 

“给定资料2”反映了乡干部小雷在窦家梁村易地扶贫搬迁过程中遇到的一些问题,请你谈谈他是如何解决这些问题的。(15分)要求:内容全面,条理清晰,不超过300字。

 

【信恒解析】

措施有:

1、启动窦易村易地扶贫搬迁工程;

2、白天入户,夜晚开会讨论解决村民意愿变动问题;

3、催跑建房手续,新村建设如期进行;

4、针对搬进什么样新居问题向村民解释政策,说明房屋大小与老屋面积有关,与人口数量无关;

5、去县里反应牲口补贴问题,上弹出“牲口也给补偿费”的解决方案;

6、耐心一一解答村民搬进现代化新居后的各种问题;

7、向贫困户推荐工作,开展护工培训,扶贫车间招工,用蔡村带动本村旅游业发展。

 

 

三、邻区有关部门准备到锦林区学习考察,了解“智慧锦林”综合平台在社区治理方面的特点和运行情况。如果你是锦林区负责接待的工作人员,请“根据给定资料5”写一份情况介绍提纲。(20分)

要求:要点完整,内容具体,条理清晰,不超过500字。

 

【信恒解析】

关于“智慧锦林”平台的介绍提纲

  “智慧锦林”是集管理、执法、服务于一体的社区治理综合平台,它通过运用多种手段,对社区的相关问题进行巡查,延伸至辖区每一个角落.

   1.“智慧锦林”通过运用智能设备,下沉到基层人员,打造部门联动去,群众参与的网格责任体系;

   2.设有专门的APP,覆盖生活缴费功能和常用便民服务咨询与网上办理服务。在平台上可以解决环境整治、食品安全或车辆违停,占道经营,都可用app实现全覆盖;

   3.设有专门的网格员,并上报各种情况,可以在第一时间发现问题隐患,提高源头发现和前端处置能力;

   4.短时间内可以社区端自治,但对于无效自治的,启动执法共治机制,不仅执法过程顺利,也能帮老百姓解决实际问题;

   5.通过对大数据的分析,针对居民诉求,为政府提供决策依据.

   6.平台借助天眼系统,及时取证,第一时间派执法队员进行查处;

   7.利用无人机进行空中取证,有效解决了环境污染问题。

 

 

四、如果你是沙洲市市场服务中心工作人员,请根据“给定资料4”,分别梳理3个市场存在的问题,并提出相应的解决措施。(25分)

要求:(1)问题梳理全面、准确。(2)所提措施有针对性、切实可行。(3)不超过500字。

 

【信恒解析】

沙洲市三个市场存在的问题有:

1.市场环境脏乱差,过道狭窄,下雨存在积水隐患,消防设施不健全,存在安全隐患;

2.存在“流浪”摊贩,摊贩围堵小巷,造成市民出行不便,周围吵闹,影响居民日常生活,缺少稳定的农副产品交易场所;

3.市场道口没有设置栏杆,违规占用停车坪,经营户存在占道经营,存放、宰杀、售卖一体造成环境污染;

针对以上问题,提出建议如下:

1.可以盘活闲置厂房,指定菜市场区域,从而形成规范稳定的农副产品交易场所;

2.菜市场路口加装栏杆,禁止违规占用停车坪,坚决不允许停车坪被货物堆满;

3.完善菜市场监督管理条例,充分发挥政府部门、市场管理方、消费者和经营户的功能,从而治理市场环境脏乱差的问题;

4.消防部门加大力度查处,对于消防配备不全的市场采取立即整改措施;

5.市场管理部门应加强管理,排除各项安全隐患工作,如积水问题,可设置排水口。

 

 

五、近期,S省开展乡村治理先进典型评选活动,M市打算推荐莱康村参加评选。如果你是该市有关部门的工作人员,请根据“给定资料5”,写一份莱康村参评的推荐材料。(30分)

要求:(1)紧扣资料,内容全面。(2)逻辑清晰,语言准确。(3)字数800-1000字。

 

【信恒解析】

 

大美村庄—莱康村

    探索既能解决短期现实问题,又能兼顾长效公平的乡村治理新模式,是建设更加富有活力新农村的有效途径,位于SM市的莱康村就是一个典范。走进莱康村你会发现绿树成荫、鸟语花香、街道平坦干净、草地绿林中矗立着一座座红瓦白墙的乡间别墅,到处呈现着一派欣欣向荣的景象。

    但以前莱康村是一个问题村,基层组织软弱涣散,村民人心不齐,打架斗殴事件特别多。特别是早些年,由于征地补偿等问题,几乎每天都有村民集体到村委会吵闹,还有村民去省里讨说法。更有甚者,村集体财产严重缺失,入不敷出。

    因此,首先莱康村狠抓党支部班子的自身建设和党员队伍建设,配备了一批有能力有威望的村民组成优秀的村委会。他们把重心工作全都放在村民所关心的问题上,重新核查低保,

危房改造,临时救助等惠民项目,积极争取补助资金,整治村容村貌,完善相应基础设施,开展绿化亮化工程,清理违章建筑,使得莱康村逐步树立起崭新形象。

    其次成立村民理事会,让村民主动参与到村庄事物的管理决策中来。村民理事会充实部分企业代表,下乡市民代理到理事会中来,共同协商村级事务,落实相关项目并积极跟进,取得良好效果。并且还就如何成立合作社,分红等和村民息息相关的问题,广泛征求村民意见,得到了全体村民的支持。

    再次从优秀的农民种,如:村组干部,老党员,致富能手,等人员中选取一批政治素质较好,宣传水平搞的农民,进行重点培训,使他们成为法律带头人,从而充分发挥他们的示范引领作用,推动莱康村形成解决问题、矛盾法制化的良好氛围。

    最后,由村里老党员或村民小组长组成文明评判团,修订村规民约,规范村民行事规则。文明评判团通过挖掘家风家训资源,搜集整理家规家训,打造家风家训示范街,并且还开展最美家庭等活动评选,村里还举办了文化体育节,使村民的生活更加充实,让很多矛盾在无形中得到了化解。

    通过这些努力,莱康村还做了盘活土地资源,引进优势企业,成立多元化合作社,使莱康村的经济收入井喷式增长,从曾经的问题村到现在的和谐村,使得村民对于生活越来越充满向往!村民的幸福感幸福感也在节节攀升!

 


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